労務の不安をなくし、本業に集中できる環境づくりをお手伝いします。
こんなお悩みありませんか?
求人を出しても応募が少なく、専門職の確保が難しい
せっかく採用しても、離職率が高く定着しない
就業規則が実態に合っておらず、法改正にも対応できていない
利用者からのハラスメントや従業員間のトラブルへの対応方法がわからない
処遇改善加算の申請が複雑で、算定漏れが心配
人を支える皆様が、安心して働き続けられる環境をつくるために。
当事務所は医療・介護・障害福祉サービス事業に特化した社会保険労務士事務所です。
医療・介護・障害福祉分野の専門支援に加え、一般企業・事業所の労務相談や手続きなど、社労士業務全般にも対応しています。
採用・定着、労務管理、処遇改善、ハラスメント対策まで――
現場の実情に即したサポートで、経営者も職員も安心できる職場づくりをお手伝いします。
当事務所が
選ばれる3つの理由
01
医療・介護・福祉の
現場を知る専門性
医療・介護・障害福祉サービス事業の現場を深く理解し、処遇改善加算、報酬改定への対応、行政監査対策など、業界特有の労務課題に精通しています。クリニック、訪問診療、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービスなど、多様な事業形態に対応。
現場の実態と制度の両面を踏まえた、実践的なサポートを提供します。
02
企業人事で培った
実務力と制度構築力
企業の管理職・人事担当役員として、労務管理、人事制度構築、健康経営の推進を担当してきた経験があります。
その実務知見を医療・介護・障害福祉サービス事業の現場に活かし、「制度として整っているだけでなく、実際に運用できる仕組み」を重視した支援を行います。
採用・定着、賃金・評価制度、複雑なシフト管理など、組織運営に直結する課題を実践的に解決します。
03
多角的な専門知識と
ITを活かした効率化支援
労務管理に加え、メンタルヘルス対策、ハラスメント防止、病気治療との両立支援など、「働く人の健康と働きやすさ」を総合的にサポートします。
さらに、企業勤務時代のIT部門での経験を活かし、勤怠管理や給与計算のクラウド化、電子申請の導入など、業務効率化の実現も支援。複雑な事務作業の負担を減らし、ケアや経営に集中できる環境づくりをお手伝いします。
人材確保・定着支援
医療・介護・障害福祉サービス業界の採用・定着をトータルサポート。求人票作成、評価・賃金制度の設計、研修体系づくりを通じて、実務経験に基づいた人が育ち、長く働きたくなる職場をつくります。
労務管理・コンプライアンス支援
医療・介護・障害福祉サービス業界特有の労務課題を解決し、法令遵守と働きやすさを両立。就業規則整備、労働時間管理、行政監査対応まで、現場に即した労務体制を構築します。
社会保険・労働保険手続き代行
社会保険・労働保険の各種手続きを正確・迅速に代行。煩雑な事務負担を軽減し、本業に集中できる環境をつくります。
処遇改善加算・助成金活用支援
複雑な処遇改善加算や各種助成金の申請を徹底サポート。算定漏れを防ぎ、収益改善と職員の処遇向上を同時に実現します。
ハラスメント対策・メンタルヘルスケア支援
ハラスメント防止とメンタルヘルス対策を専門的に支援。相談窓口設置や研修実施など、職員が安心して働ける職場環境を整えます。
病気治療と仕事の両立支援
病気を抱えながら働く職員を支援し、治療と仕事の両立を実現。制度整備や復職支援を通じて、誰もが安心して働き続けられる環境をつくります。
行政監査・実地指導対策
行政監査・実地指導に備えた体制整備をサポート。基準遵守と記録管理を徹底し、指摘を受けない安心の運営体制を構築します。
IT活用・業務効率化支援
勤怠管理や記録業務のIT化・クラウド化をサポートし、労務管理の負担を軽減。「労務×IT」の視点で、現場の働きやすさと業務効率を高めます。
経営者向け顧問
経営者の相談相手として、労務・人事から経営課題まで幅広くサポート。定期的な相談を通じて、 長期的な事業成長と安定経営を伴走支援します。
医療・福祉に支えられた経験を、
今度は私が現場を支える力に
私は生命保険会社でキャリアをスタートし、情報システム部門でシステム開発を通じて「お客様のもしもを支える仕組みづくり」に携わってきました。その後、情報システム部門の分社化により子会社へ出向となり、引き続きシステム開発の現場で経験を積みました。
しかし、病気により長期入院を経験し、下半身麻痺という現実に直面。医療・福祉の現場で支えられながら懸命なリハビリを重ね、社会復帰を果たしました。この経験を通じて「働く人を支える労務」の大切さ、そして病気と仕事の両立の難しさを身をもって理解しました。
復帰後は、出向先の子会社で人事部門長・人事担当役員を歴任し、労務管理、人事制度構築、健康経営の推進を担当。さらに障害者特例子会社の社外取締役として障害者雇用にも携わる中で、「この経験を社会に還元したい」という思いが強まりました。特に、かつて自分を支えてくれた医療・介護・障害福祉サービス事業の現場の皆様を、今度は私が労務面から支えたい。その信念から退職後に本事務所を設立しました。
企業で培った実務経験と当事者としての経験を活かし、現場に寄り添った労務支援で、安心して働ける環境づくりを共に実現してまいります。
エスポワール社会保険労務士事務所 代表 社会保険労務士 赤松 実